Ø NOTATION (
100 points maximum)
Note administrative + note pédagogique
Ø PARCOURS DE
CARRIERE ( 50 points maximum)
Bonifications attribuées pour le mode de passage au 11ième
échelon :
-50 points pour un passage au Grand Choix ou au Choix
-50 points si passage à l'ancienneté dans le 11ème
échelon avec un avis " implication exceptionnelle "
et un avis " engagement exceptionnel "
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Ø VALEUR ET INVESTISSEMENT
PROFESSIONNELS (50 points maximum)
1 Appréciés
par le chef d'établissement :
Implication exceptionnelle = 25 points
Implication forte = 15 points
Implication satisfaisante = 10 points
Implication faible = pas de bonification
Sans objet = pas de bonification
2 Appréciés
par le corps d'inspection :
Engagement et efficacité exceptionnels
= 25 points
Engagement et efficacité forts = 15 points
Engagement et efficacité satisfaisantes= 10 points
Engagement et efficacité faibles = pas de bonification
Sans objet = pas de bonification
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Ø ELEMENTS DE
GRH ACADEMIQUES
1. Activités professionnelles et fonctions
spécifiques (chef de travaux) :
Bonification de 20 points (non accordée en cas d'implication
et/ou d'engagement et efficacité faibles)
2. Affectation en établissement s où
les conditions sont difficiles ou particulières ( ZEP,
établissements sensibles et Zone violence)
Bonification de 10 points
3. Affectation en SEGPA,
EREA
Bonification de 10 points accordée
à 2 conditions et non cumulable avec la bonification précédente
:
- Etre depuis au moins 5 ans dans de telles structures
- Ne pas avoir obtenu un avis " implication " et/ou "
engagement et efficacité " faible
4. Qualifications et compétences
Bonification de 15 points accordée au titre de la bi-admissibilité
à l'agrégation
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